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1、年齡25-50歲 身體健康，大專及以上學(xué)歷，會熟練使用辦公軟件；

2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)建材行業(yè)銷售經(jīng)歷及資源者優(yōu)先；

3、能夠認(rèn)可公司文化和行業(yè)發(fā)展前景，愿意和公司共同發(fā)展進(jìn)步；

4、工作地：合肥 能接受長期出差

5、薪資待遇：底薪（4500-5500）+高提成+五險(xiǎn)+帶薪年假+員工福利，綜合月薪16000-20000。

1、領(lǐng)導(dǎo)銷售部工作，負(fù)責(zé)年度目標(biāo)的分解、執(zhí)行；

2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開發(fā)建立銷售渠道，負(fù)責(zé)對接銷售部和生產(chǎn)及其他部門的協(xié)調(diào)；

3、負(fù)責(zé)跟蹤并跟進(jìn)部門季度、年度回款目標(biāo)

1.大專及以上學(xué)歷，水電暖相關(guān)專業(yè)。

2.兩年以上凈化項(xiàng)目獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉空氣凈化工程設(shè)計(jì)規(guī)范和施工規(guī)范。

3.具有較強(qiáng)的承壓能力，能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場生活。

1、熟練于空氣凈化與新風(fēng)原理、設(shè)計(jì)和施工工藝，熟悉環(huán)境類各種規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立完成工藝流程、圖紙及方案的制定；具有手術(shù)室凈化相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，參與過手術(shù)室凈化項(xiàng)目。熟悉潔凈室行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，施工規(guī)范；

2、完成項(xiàng)目中凈化工程、暖通、通風(fēng)技術(shù)分析設(shè)計(jì)；

3、根據(jù)工程施工材料市場行情，做好項(xiàng)目工程的預(yù)算；

4、協(xié)助處理凈化工程招標(biāo)工作，簽定合同、協(xié)議，組織施工等

1、全日制大專及以上學(xué)歷，1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、善于溝通，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、責(zé)任心與工作計(jì)劃性強(qiáng)，表達(dá)清晰。

1、負(fù)責(zé)工程部日常管理工作，確保工程部工作的順利開展，有暖通凈化或裝飾水電項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的出場、實(shí)地跟進(jìn)和項(xiàng)目相關(guān)的管理工作；

3、項(xiàng)目的外部協(xié)調(diào)工作，包括與各業(yè)務(wù)相關(guān)單位、政府職能部門的工作關(guān)系維護(hù)協(xié)調(diào)平衡，處理項(xiàng)目現(xiàn)場出現(xiàn)的各類問題；

4、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理，協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)部關(guān)系以及和外部有關(guān)部門的工作配合，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)工作的布置、落實(shí)、檢查和考核；

1、年齡18-30，大專及以上學(xué)歷，熟練使用office等辦公軟件；

2、有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，有親和力；

3、責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)好學(xué)，誠實(shí)敬業(yè)。

4、薪資待遇：3000-4000 ，五險(xiǎn)+帶薪年假+員工福利+雙休

1、負(fù)責(zé)公司日常接待，電話接聽、收發(fā)快遞及辦公用品的采買；

2、管理員工入職、離職、考勤管理、合同簽訂及人事行政等日常工作；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成總經(jīng)理、銷售總監(jiān)交代的銷售活動等相關(guān)事宜；

4、協(xié)助駐外業(yè)務(wù)員和公司內(nèi)部的溝通對接，傳達(dá)公司日常會議內(nèi)容及決定；

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

1、年齡25-50歲，男女不限，身體健康，初及以上學(xué)歷，會使用辦公軟件；

2、有銷售經(jīng)驗(yàn)或建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉本地建筑市場者優(yōu)先。

3、形象好，氣質(zhì)佳，性格外向，表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有親和力；

4、需長期駐地，服從公司考勤制度。

5、薪資待遇：底薪（3500-4000）+高提成+五險(xiǎn)+帶薪年假+員工福利，綜合月薪7000-9000。

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)，建立銷售渠道；

2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)區(qū)域內(nèi)的凈化工程公司，大客戶，并提供支持；

3、負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)訂單、安排發(fā)貨回款等事宜；

4、定期向銷售總監(jiān)匯報(bào)工作，完成年度任務(wù)指標(biāo)

1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，年齡30-50歲。

2、從事質(zhì)檢管理5年以上經(jīng)驗(yàn)，有從事凈化板材生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟悉ISO9001、3C中國強(qiáng)制性認(rèn)證、標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量檢測體系，熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)流程，有一定的組織能力。

4、 服務(wù)意識能力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致能力、規(guī)則導(dǎo)向能力、壓力承受能力、情緒管理能力、應(yīng)變能力能力、資源整合能力、技術(shù)前瞻能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

5、薪酬面談。

1、 在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作。

2、 依據(jù)國家質(zhì)量技術(shù)的檢驗(yàn)的法規(guī)條列及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)質(zhì)量管理的方針政策以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

3、 建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量綱要，健全質(zhì)量管理體系確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，做好質(zhì)量管理論證的配套工作。

4、 負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量提高與改進(jìn)管理等工作，組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核、及時處理和解決各種質(zhì)量管理問題。

5、負(fù)責(zé)對板材成品進(jìn)行出廠檢驗(yàn)包括平整度、基板厚度、拼接狀況、尺寸大小等多方面性能進(jìn)行檢測，保證出廠產(chǎn)品合格并對不合格產(chǎn)品及時交給有關(guān)部門處理，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，不合格者不得進(jìn)行使用。

6、 組織做好質(zhì)量信息的收集及各類技術(shù)文件資料的收集整理歸檔工作，編制年、季、月度質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

7、配合人力資源部門抓好全員質(zhì)量培訓(xùn)教育工作。有計(jì)劃的定期組織全員的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。加大質(zhì)量管理考核力度逐步建立和推行各級各類人員持證上崗制度負(fù)責(zé)組織建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任制。明確各崗位職責(zé)，權(quán)利和義務(wù)。

8、負(fù)責(zé)追查質(zhì)量事故的原因和處理情況。負(fù)責(zé)產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議退貨索賠等質(zhì)量事件的調(diào)查處理及時提出處理意見。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它臨時工作。

1、大專及以上學(xué)歷，理工科向相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上的生產(chǎn)制造工廠管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上工廠整體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，計(jì)劃與組織能力，抗壓能力；

4、有環(huán)保行業(yè)設(shè)備制造經(jīng)驗(yàn)，有凈化板材及設(shè)備生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、薪酬面議

1、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，指揮工廠正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)，對工廠的質(zhì)量、效率、成本、安全等負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)組織編制年度、季度及月度生產(chǎn)計(jì)劃，組織落實(shí)實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，對生產(chǎn)產(chǎn)出負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理體系的搭建，智能化規(guī)劃；組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用；推動工廠精益改善工作；

4、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；

5、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

6、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)對下屬的工作考核，切實(shí)做好獎懲工作，提高工作積極性；

7、負(fù)責(zé)工廠與政府、等的外部關(guān)系處理與維護(hù)。

1、從事公司新媒體內(nèi)容加工，了解內(nèi)容信息，做好資源盤點(diǎn)和策劃工作；

2、提出公司運(yùn)營理念，以及網(wǎng)站優(yōu)化和內(nèi)容優(yōu)化的方案并實(shí)施；

3、策劃線上熱點(diǎn)專題，撰寫專題宣發(fā)方案，負(fù)責(zé)專題宣傳片、海報(bào)文案的撰寫；

4、撰寫符合公司運(yùn)營定位的原創(chuàng)宣傳稿件，配合做好公司品牌宣傳工作；

5、擬定公司網(wǎng)站運(yùn)營計(jì)劃，做好運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；

1、中文、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、1年以上網(wǎng)站編輯、新媒體運(yùn)營、文案策劃類工作經(jīng)驗(yàn)；有暖通空調(diào)、凈化工程類企業(yè)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練使用各種辦公軟件，具有圖片和音視頻處理軟件使用技能者優(yōu)先；

4、具有良好的文字功底和表達(dá)能力，邏輯思維性強(qiáng)；

5、具有團(tuán)隊(duì)合作意識，溝通能力良好，責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高。